Cara Berunding Susunan Kerja Jauh

Isi kandungan:

Cara Berunding Susunan Kerja Jauh
Cara Berunding Susunan Kerja Jauh
Anonim

Apa yang Perlu Diketahui

  • Pertama: Pastikan telekomunikasi berfungsi untuk anda. Ketahui kedudukan yang anda cari. Semak dasar kerja jauh syarikat.
  • Pendekatan majikan: Buat cadangan bertulis. Sertakan faedah kepada majikan dan keberkesanan pekerjaan.

Artikel ini menerangkan cara berunding untuk urusan kerja dari rumah dengan majikan.

Jika anda sedang mencari pekerjaan baharu di mana anda boleh bekerja dari rumah, terdapat banyak pekerjaan telekomunikasi, tetapi anda perlu mempelajari tempat terbaik untuk mencari jawatan bekerja dari rumah.

Sebelum Anda Bekerja Dari Rumah

Pertama, pastikan telekomunikasi benar-benar untuk anda. Bekerja dari jauh adalah impian ramai, tetapi ia bukan untuk semua orang. Anda mungkin sudah mengetahui faedah telekomunikasi, tetapi pastikan anda juga mengetahui keburukan dan pertimbangkan dengan teliti semua faktor yang akan menjadikan telekomunikasi sama ada berjaya atau tidak untuk anda secara peribadi (seperti keupayaan anda untuk fokus tanpa pengawasan, keselesaan dengan terasing daripada pejabat, kualiti rumah/persekitaran kerja jauh, dsb.).

Sebelum anda mendekati majikan anda, anda harus mempunyai sedikit pengetahuan tentang peluang di rumah yang anda cari berkaitan dengan peranan semasa anda dan usaha untuk mengukuhkan kedudukan perundingan anda. Ketahui lebih lanjut tentang dasar kerja jauh sedia ada syarikat anda dan nilai tempat anda sesuai sebagai pekerja dari segi dihargai dan dipercayai. Maklumat ini boleh mengukuhkan keadaan anda untuk telekomunikasi.

Lakukan penyelidikan menyeluruh yang membuktikan manfaat pengaturan telekomunikasi untuk majikan yang akan digunakan untuk syarikat anda. Tidak lama dahulu, telekomunikasi dianggap sebagai faedah, tetapi hari ini ia adalah gaya kerja biasa yang memberi manfaat kepada pekerja dan majikan. Anda boleh menggunakan penemuan penyelidikan positif mengenai faedah telekomunikasi untuk majikan, seperti peningkatan produktiviti telekomunikasi dan pengekalan pekerja yang lebih baik, untuk mengukuhkan cadangan anda. GlobalWorkPlaceAnalytics.com ialah sumber yang bagus untuk penyelidikan mengenai telekerja dan telekomunikasi.

Image
Image

Dekati Majikan Anda

Setelah anda menyusun penyelidikan anda, buat cadangan bertulis. Ini akan membantu anda memperhalusi permintaan anda dan mungkin akan diambil lebih serius daripada sebutan biasa. Cadangan itu hendaklah merangkumi faedah kepada majikan anda dan butiran tentang cara anda akan melaksanakan tugas anda dengan lebih berkesan dan cekap. Jika anda lebih suka membuat permintaan anda secara peribadi, tetap tulis cadangan itu -- sebagai amalan apabila anda bercakap dengan bos anda. Ia mungkin berfaedah dengan memulakan secara kecil-kecilan dan mencadangkan untuk mencuba bekerja dari rumah selama dua minggu atau lebih untuk melihat bagaimana keadaan untuk anda dan majikan anda.

Adalah penting untuk bersiap sedia untuk berbincang secara peribadi dengan mempertingkatkan kemahiran berunding anda. Jika nampaknya permintaan anda akan ditolak, ketahui sebabnya dan tawarkan penyelesaian atau kompromi (cth., telekomunikasi sambilan berbanding sepenuh masa, percubaan singkat, dll.).

Sebaik sahaja Anda Bermula di Rumah

Selama mana-mana tempoh percubaan, pastikan anda mengekalkan bahagian perjanjian anda dan mengekalkan produktiviti anda, sudah tentu (anda boleh merujuk kepada cadangan bertulis anda dan perjanjian kerja jauh yang dilaksanakan untuk kekal di landasan yang betul). Untuk menunjukkan komitmen anda kepada syarikat, daftar masuk dengan kerap dengan bos anda untuk menunjukkan kemajuan anda dan tekankan cara bekerja dari jauh telah meningkatkan kerja anda -- supaya anda boleh membuat pengaturan ini kekal.

Disyorkan: