Latihan boleh bermakna lebih daripada sekadar laluan masuk ke laluan kerjaya baharu, dan bagi Paula Mora Arias, peluang ini boleh membantu menentukan masa depan profesional muda.
Mora Arias ialah ketua pembangunan perniagaan dan perkongsian strategik untuk Symba, pencipta platform pengurusan untuk program pembangunan tenaga kerja. Dia juga merupakan sebahagian daripada pasukan pengasas syarikat.
Symba
Symba dilahirkan pada tahun 2017 dengan misi membuka tenaga kerja. Ketua Pegawai Eksekutif syarikat itu, Ahva Sadeghi, menyertai persekutuan dengan bekas ahli kongres John Lewis di Atlanta dan, sebagai projek tindakan, mengasaskan Symba untuk mewujudkan akses yang saksama kepada tenaga kerja.
Symba menyediakan platform berteknologi untuk membantu majikan mengurus latihan jarak jauh dan bersemuka, persahabatan, perantisan dan program pembangunan tenaga kerja yang lain. Platform ini membantu organisasi mengendalikan logistik seperti onboarding, komunikasi dan penugasan projek.
"Apa yang kami cuba lakukan ialah memberi pekerja kapasiti, infrastruktur dan alatan yang betul untuk benar-benar membawa lebih ramai pelatih," kata Mora Arias kepada Lifewire dalam temu bual telefon. "Kami mahu membuka pintu dan menyediakan lebih banyak peluang kepada pelajar, terutamanya pelajar warna dan mereka yang bukan latar belakang tradisional."
Fakta Pantas
- Nama: Paula Mora Arias
- Umur: 26
- Dari: Colombia
- Kegembiraan rawak: Dia suka yoga dan akan memukul dirian kepala di mana-mana sahaja!
- Petikan atau moto utama: "'Siempre para adelante, ' yang bermaksud 'sentiasa bergerak ke hadapan.' Ini sangat istimewa kepada saya kerana ia adalah kata-kata terakhir yang nenek saya katakan kepada saya sebelum dia meninggal dunia beberapa tahun yang lalu. Sejak itu, ia menjadi petikan kehidupan saya.”
Impak Sosial Adalah Penting
Mora Arias dan keluarganya berpindah ke Miami ketika dia berumur sembilan tahun. Dia dibesarkan di Florida, dan memandangkan ibu bapanya masih tinggal di sana, dia menganggapnya sebagai rumah. Selepas belajar di Florida International University, Mora Arias berpindah ke Washington, D. C. pada 2017 untuk peranan pengurusan IT dan perniagaan dengan Bank Dunia.
Dia sentiasa berminat dengan ruang impak sosial jadi Mora Arias akan menjadi sukarelawan sebagai guru bahasa Sepanyol dan mula menghadiri acara keusahawanan tertumpu wanita yang dianjurkan oleh Bank Dunia.
Mora Arias bertemu Sadeghi di salah satu acara keusahawanan ini pada awal 2018, dan mula bekerja dengan Sadeghi di sebelah sebelum menyertai syarikat sepenuh masa.
"Saya mahu menyibukkan diri dengan sesuatu yang lebih bermakna," kata Mora Arias. "Saya tertarik dengan [Symba] dan mahu belajar sedikit lagi dan menyokong dalam beberapa cara."
Dengan pasukan seramai 20 pekerja, pasukan teras Symba adalah semua wanita, yang majoritinya adalah pendatang. Mora berkata, pasukan kepimpinan Symba berkongsi pengalaman yang sama dalam menyertai latihan amali untuk memulakan kerjaya mereka, jadi mereka mahu memastikan lebih ramai pelajar, terutamanya mereka dari luar A. S., mempunyai peluang yang sama.
Symba
"Amali jelas merupakan salah satu aspek kejayaan kerjaya yang paling penting selepas kolej, tetapi selalunya ia juga sangat eksklusif dalam cara tertentu," kata Mora Arias.
Keeksklusifan yang dimaksudkan oleh Mora Arias ialah hakikat bahawa kadangkala latihan magang tidak dibayar atau memerlukan penempatan semula, jadi hanya pelajar dengan sokongan kewangan daripada keluarga atau penjaga mereka boleh mengambilnya. Symba sedang berusaha untuk memastikan semua pelajar boleh mengambil bahagian dalam peluang ini.
Cabaran dan Peluasan
Cabaran utama untuk Symba ialah membiayai, kongsi Mora Arias. Sebagai pengasas wanita warna, pemimpin Symba telah mendapat sokongan daripada mentor dan penasihat untuk membantu dalam mencari pembiayaan. Syarikat itu juga telah memanfaatkan program pemecut seperti Halcyon di D. C. dan komuniti permulaan Latinx Techstars.
Symba mengumumkan pusingan pembiayaan Siri A selepas empat tahun dalam perniagaan, walaupun menghadapi cabaran dan halangan. Mora Arias enggan mendedahkan jumlahnya.
"Terdapat banyak sokongan dan inisiatif yang dicurahkan untuk menutup jurang pembiayaan ini," kata Mora Arias.
Symba
Salah satu momen paling menggembirakan dalam pengalaman Mora Arias bekerja dengan Symba telah mendapat pendedahan antarabangsa selepas bersaing dalam Sidang Kemuncak Selatan 2021. Syarikat itu dinobatkan sebagai pemenang global daripada 8, 000 projek. Pengasas juga perlu bercakap dengan, dan menyampaikan, Symba kepada Raja Sepanyol.
Satu lagi sorotan untuk Mora Arias ialah capaian Symba; beliau berkata syarikat itu telah menyokong kira-kira 5, 000 pengalaman pembangunan bakat sejak penubuhannya. Sepanjang tahun depan, Mora Arias berkata Symba memberi tumpuan kepada mengembangkan portfolio kontrak jangka panjangnya, mengambil lebih ramai ahli pasukan, mengembangkan ke pasaran baharu dan menambah baik teknologi proprietarinya. Platform Symba adalah mesra mudah alih, tetapi ia berasaskan web, jadi syarikat itu juga merancang untuk melihat ke dalam membangunkan aplikasi mudah alih.
"Kami benar-benar baru mula menconteng permukaan," kata Mora Arias.
2021-22-11 - Pembetulan: Maklumat tentang pembiayaan dialih keluar atas permintaan Mora Arias (Perenggan 14, ayat 2).
