Key Takeaway
- Nama: Ronnie Kwesi Coleman
- Umur: 35
- Bahasa yang dituturkannya: Bahasa Inggeris dan Rusia dengan fasih, ditambah dengan sedikit "Twi yang rosak."
- Permainan kegemaran untuk dimainkan: Catur. Malah dia pernah mengambil cuti setahun untuk bertanding dalam kejohanan catur dan mencapai tahap pakar.
- Petikan atau moto utama yang anda hayati: "Cara anda melakukan apa-apa adalah bagaimana anda melakukan segala-galanya. Semua yang saya lakukan, saya cuba untuk berada dalam harmoni."
Dua tahun lalu, Ronnie Kwesi Coleman mengasaskan Gigs Bermakna bersama selepas bergelut untuk berhubung dengan pakar teknologi dan pereka terkenal. Inspirasi itu diperoleh daripada keinginan Coleman untuk menghubungkan pereka dan pembangun produk Black secara khusus di seluruh dunia dengan peluang pekerjaan yang lebih baik.
Untuk melakukan ini, dia dan pasukannya mencipta platform dengan rangkaian pereka Hitam yang telah disemak oleh pakar. Gigs Bermakna bekerjasama dengan majikan, dan akan memilih sendiri pasukan reka bentuk daripada rangkaiannya. Permulaan ini menjalankan misi untuk menggunakan data untuk membimbing orang ramai ke arah potensi penuh mereka.
"Sebab misi itu adalah kerana ia datang daripada kisah peribadi saya sendiri kerana seseorang yang tidak mempunyai latar belakang yang sangat tradisional, saya sentiasa terpesona dengan perkara yang membuatkan seseorang mencapai potensi penuh mereka," kata Coleman Lifewire dalam temu bual telefon.
Bagaimana Semuanya Bermula
Coleman ialah orang Ukraine, Ghana dan Yahudi. Dia dilahirkan di Ukraine, kemudian keluarganya berpindah ke England untuk beberapa waktu. Apabila dia berumur sekitar 10 tahun, mereka berpindah ke Ghana, dan Coleman akhirnya datang ke Amerika Syarikat ketika dia berumur 19 tahun. Dia berpindah ke sini untuk pergi ke kolej, tetapi selepas berhenti kerana beberapa tragedi dalam keluarganya, dia mula lihat kerjaya dalam teknologi.
"Itu memaksa saya untuk benar-benar mempertimbangkan semula apa yang saya mahu lakukan," kata Coleman. "Saya mula baru belajar dalam talian tentang kerjaya dan saya boleh cemerlang tanpa ijazah kolej."
Selepas memfokuskan pada laluan kerjaya dalam bidang teknologi, Coleman berkata dia memohon untuk bekerja di lebih 100 syarikat pemula dan ditolak oleh kebanyakan sebelum mendapat jawatan wakil jualan dengan syarikat bernama HyperOffice di Rockville, Maryland pada tahun 2010. Ini adalah ketika dia jatuh cinta dengan budaya permulaan dan membina sesuatu daripada tiada. Beliau kemudiannya menjadi ahli pengasas StayNTouch, sebuah syarikat yang membina sistem pengurusan harta hotel mudah alih berasaskan SaaS, yang pada asalnya telah diperoleh pada 2018 oleh Shiji, tetapi baru-baru ini dibeli oleh MCR dengan harga $46 juta.
Selepas keluar dari StayNTouch, Coleman mengambil sedikit masa untuk memikirkan perkara yang sebenarnya dia mahu lakukan. Apabila dia melihat peluang untuk merapatkan jurang antara pereka berbakat dan majikan yang mungkin terlepas pandang mereka, dia mengambil langkah itu.
Saya sentiasa terpesona dengan perkara yang membuatkan seseorang mencapai potensi penuh mereka.
Satu perkara yang Coleman bergelut dalam perjalanan keusahawanannya ialah berhubung dengan mentor dan penasihat yang boleh dipercayai, masalah yang menghalang perkembangan profesionalnya, kerana itulah cara dia mengakui belajar yang terbaik. Malangnya, dia terserempak dengan beberapa orang yang tidak membantu, jadi dia mengambil langkah ke belakang untuk mencipta beberapa nilai yang akan menjadi pusat kerja dan perhubungannya.
"Saya sedang melihat rupa penasihat dan mentor ini di atas kertas, tetapi tidak benar-benar memahami watak mereka," katanya.
Nilai tersebut termasuk keberanian, ketabahan, belas kasihan dan integriti. Inilah nilai yang dia hayati, dan nilai yang dia cari dalam diri orang yang dia pilih untuk membimbingnya semasa dia terus belajar. Jeff Grass, Ketua Pegawai Eksekutif Hungry, telah menjadi mentor yang membantu untuk Coleman, terutamanya ketika dia telah membina Gigs Bermakna.
Memerhatikan Pertumbuhan
Coleman menumpukan pada pertumbuhan tahun ini di Gigs Bermakna. Dia berkongsi bahawa syarikat itu semakin hampir ke arah penutupan pusingan pembiayaan benih $1 juta, yang menurut Coleman tidak mudah untuk ditangkap. Dia berkata dia telah mengadakan lebih 300 perbualan dengan orang ramai untuk membuat hubungan dengan pelabur atau hanya meminta nasihat tentang cara untuk meningkatkan. Dia mendapat 90% "Tidak" dan beberapa orang yang berkata "Ya" sebelum mendapatkan pelaburan utama pertama syarikat.
"Ia sangat mencabar kerana ini adalah kali pertama saya membesarkan dan saya sebenarnya tidak mempunyai rangkaian pelabur atau keluarga kaya dan rakan yang boleh saya terokai," kongsinya. "Sebahagian besarnya adalah kesungguhan, hanya menghabiskan usaha. Saya belajar banyak melalui pengalaman itu."
Pertunjukan Bermakna telah berkembang dengan pesat semasa pandemik, terutamanya kerana syarikat lebih terbuka untuk mengambil pekerja jauh. Dengan pembiayaan baru ini, syarikat itu merancang untuk mengambil empat lagi pekerja pada suku pertama. Pasukan itu kini mempunyai lima pemasa sepenuh masa, dengan rancangan untuk menambah dua wakil jualan, seorang pemasaran dan seorang lagi jurutera. Coleman juga mahu berhubung dengan lebih ramai rakan kongsi korporat tahun ini.
"Salah satu perkara yang kami sangat teruja ialah kami meningkatkan jumlah produk. Salah satu perkara utama yang kami mulakan ialah hanya menghubungkan pereka kepada pekerjaan," kongsinya. "Kami mahu mencipta 100, 000 pekerjaan mahir untuk orang Afrika, dan apa yang kami lihat ialah, jika kami hanya cuba mencari yang terbaik daripada yang terbaik, kami mungkin tidak mencapai matlamat kami. Apa yang perlu kami lakukan ialah membantu memudahkannya."
Sebab misi itu adalah kerana ia berasal dari kisah peribadi saya sendiri sebagai seseorang yang tidak mempunyai latar belakang yang sangat tradisional.
Untuk menyelaraskan perkara ini, Gigs Bermakna telah membina produk peningkatan untuk membantu pereka membina kemahiran mereka untuk memadankan peluang pekerjaan dengan lebih baik. Produk baharu ini berasaskan rangka kerja Grit Angela Lee Duckworth. Akhirnya, syarikat itu ingin membantu ahli teknologi beralih daripada pereka baru kepada perantis dan profesional di kawasan mereka.
"Usaha dari masa ke masa lebih berharga daripada bakat," katanya. "Anda mungkin bermula dengan berbakat, tetapi orang yang benar-benar berusaha dalam jangka masa yang lama akan menjadi lebih berjaya dan mempunyai lebih banyak pencapaian."
Dengan kerja jarak jauh yang terus menjadi trend, Coleman menumpukan pada menerapkan empat nilai terasnya dalam semua kerja yang dilakukannya ketika Gigs Bermakna bersiap sedia untuk pertumbuhan besar tahun ini.
